FORO SOBRE LA REFORMA LABORAL

REALIZADO EN EL

COMPLEJO CULTURAL UNIVERSITARIO DE LA BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

27 DE MAYO DE 2010

 

FRANCISCO HERNÁNDEZ JUÁREZ

 

IMG_0038a        IMG_0036a

IMG_0045a        IMG_0031

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

NOMBRE: MA. LIDIA LOPEZ NEGRETE

CORREO: lidialluvia@hotmail.com

P:

¿COMO IMPACTA ESTA REFORMA LABORAL EN LOS SINDICATOS DEL SECTOR EDUCATIVO?

R.-

AFECTA A TODOS POR LOS IMPACTOS QUE TENDRA EN LA FORMA DE PAGAR SALARIOS

P.-

¿ESTA PREPARADO EL TRABAJADOR PARA SOSTENER UNA HUELGA NO SIMULADA?

R.-

EL SINDICATO DE TELEFONISTAS SI ESTA PREPARADO

P.-

¿QUE HACER ANTE LA CORRUPCION Y REPRESION QUE SE DAN EN LOS SINDICATOS?

R.-

DEMOCRATIZARLO Y TRANSPARENTAR EL MANEJO DE SUS RECURSOS

NOMBRE: EDITH SANTIAGO NOYOLA

CORREO: edit_sn@hotmail.com

P

¿ESTO AMERITA HUELGA?

T.-

No SABEMOS A QUÉ TE REFIERES EXACTAEMNTE

NOMBRE: JOSE LUIS RODRIGUEZ SALAZAR

CORREO: jrodriguezsalazar@live.com.mx

P-

¿QUE ACUERDOS SE ESTAN REALIZANDO CON LOS TRABAJADORES MIGRANTES DE USA ANTE LA LEY ARIZONA?

R.-

EXPRESAR NUESTRO RECHAZO DE MANERA CONJUNTA EN TODOS LOS NIVELES POSIBLES

Ç

NOMBRE: MIGUEL ANGEL MENA RAMIREZ

CORREO: miguelmena@prodigy.net.mx

P.-

¿QUE HA PASADO CON LA MOVILIZACION Y PARO NACIONAL QUE EN ALGUNA OCASIÓN SE MENCIONO POR PARTE DE LA COORDINACION DE LA U.N.T.?

R.-

NECESITAMOS TRABAJAR DURO PARA CREAR LAS CONDICIONES PARA DESARROLLAR ACCIONES DE MAYOR CONTUNDENCIA COMO ESTA.

NOMBRE: BELINDA E. AVENDAÑO CARRILLO

CORREO: aucabe1963@prodigy.net

P.-

¿QUE PODEMOS HACER COMO TRABAJADORES Y/O CIUDADANOS PARA QUE SE ACEPTE LA PROPUESTA PRESENTADA POR DIP. FRANCISCO HERNANDEZ JUAREZ?

R.-

TRABAJAR CON LOS DIPUTADOS DE SUS DISTRITOS Y SU RESPECTIVO PARTIDO PARA CONVENCERLOS

NOMBRE: LORENZO TECOTL “JUBILADO”

CORREO: (NO DEJO)

R..-

ESTA DE ACUERDO EN JUDICIALIZAR LOS CONFLICTOS LABORALES ¿QUE HACER? PARA QUE COMO JUBILADO SE ESTE Y SE SIENTA APOYADO EN LAS REVISIONES CONTRACTUALES Y PUEDA ASPIRAR A ESTAR A LA PAR DE LOS TRABAJADORES EN ACTIVO Y NO ESTE A UNA PAUPERRIMA DADIVA.

R.

HACER EXTENSIVO EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS LOS BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS EN LOS JUBILADOS.

NOMBRE: NARCISO GAVITO LOPEZ

CORREO: (NO DEJO)

P.-

¿ES VERDADERO EL PORCENTAJE QUE MANEJAN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE ESTAR ACEPTADA LA REFORMA LABORAL EN UN 80%?

R.-

LA PROPUESTA DEL GOBIERNO Y DEL PAN NO TIENE EL CONCENSO EN LOS OTROS PARTIDOS.

NOMBRE: PATRICIA NAVA ORGANISTA

CORREO: paty_n_o@ yahoo.com

R..-

¿QUE HARIA FRANCISCO HERNANDEZ JUAREZ POR LOS MEXICANOS SI FUERA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA?

R.-

NO PIUENSO QUE ESO SEA POSIBLE.

NOMBRE: MA. MERCEDES BAUTISTA LUGO

CORREO: drameche@hotmail.com

P.-

SE HABLA DE LUCHA PERO CONSTA QUE LOS TRABAJADORES ESTAN DECEPCIONADOS DE MUCHO BLA, BLA Y NO PASA NADA,

¿COMO SE DEBE HACER LA LUCHA?

ORGANIZANDONOS EN SINDICATOS. ES EL UNICO INSTRUMENTO DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES

P.-

¿SI ESTA LUCHA ES DE TIEMPO ATRÁS?

R.-

DE SIEMPRE

PROPUESTAS

NOMBRE: JOSE HERNANDEZ O (ANALISTA OFICIALIA DE PARTES)

CORREO: JGHO_777@hotmai.com

PROPUESTA:

SE LE TIENE QUE DECIR A LA GENTE QUE ES LO QUE TIENE QUE HACER Y CUANDO A TRAVES DE VOLANTES EN PREPARATORIA Y UNIVERSIDADES. YA QUE SIN INFORMACION LA GENTE NO PUEDE HACER NADA EN LUGARES DONDE MAS VULNERAN LOS DERECHOS LABORALES, POR EJEMPLO: WALMART, CHEDRAUI, FABRICAS, ETC. EN INFONAVIT

R..-

QUE SE INFORME A LA CIUDADANIA DE MANERA CLARA Y SIMPLE QUE ARTICULOS DE LA NUEVA REFORMA LABORAL, VULNERAN SUS DERECHOS Y QUE PROPONE LA U.N.T.

NOMBRE: SINDICATOS EN GENERAL

CORREO: (NO DEJA)

PROPUESTA:

QUE EL PERSONAL QUE TRABAJE PARA LOS SINDICATOS SEAN SINDICALIZADOS PARA QUE PUEDAN GOZAR DE SEGURIDAD EN SUS EMPLEOS YA QUE SON UN PERSONAL QUE LOS MISMOS SINDICATOS CASI NUNCA TOMAN EN CUENTA, ESTO ES PARA TODOS LOS SINDICATOS

R.

ESPERA QUE SE TOME MUY EN CUENTA, LO HACE POR ESTE MEDIO PARA QUE NO TENGA REPRESALIAS.

NOMBRE: SANTA NIEVA OLIVARES

CORREO: gymsaint@hotmail.com

PROPUESTA:

PORQUE NO REGRESAR O INCLUIR LOS LINDEROS ANTIGUOS EN DONDE LA LEY MARCA QUE UN ESCLAVO DEBERIA TRABAJAR SOLO 7 AÑOS Y QUEDABA LIBRE Y EL PATRON TENIA QUE DARLE UNA PRIMA ECONOMICA PARA VIVIR DECOROSAMENTE (LE TENIAN QUE DAR TIERRAS O GANADO) Y SOLO SI EL ESCLAVO DECIDIA QUEDARSE CON EL SE QUEDABA PARA SEGUIR TRABAJANDO.

INCLUIR EN EL PLIEGO DE INICIATIVAS.

R.-

FALTAN INICIATIVAS PARA EVITAR LA SEGMENTACION Y EL AISLAMIENTO EN LAS AREAS LABORALES, YA QUE ESTO PERJUDICAN A LA ORGANIZACIÓN Y CREA APATIA EN LOS TRABAJADORES Y AFECTA LA SOCIABILIZACION Y COMUNICACIÓN AL INTERIOR DEL SINDICALISMO. EN LOS SERES HUMANOS EN GENERAL QUE SE DERIVA EN LA MANIPULACION DEL AMBIENTE SIN UNA ADECUADA SUPERVISION EN LAS AREAS.

COMENTARIOS

NOMBRE: SINDICATOS

CORREO:

PROPUESTA:

AUNQUE SE PONEN ANUNCIOS DE NO FUMAR EN EL ESTABLECIMIENTO SINDICAL LOS COMPAÑEROS DEL MISMO SIGUEN FUMANDO SIN NINGUNA PREOCUPACION, DEBEN DE PONER EL EJEMPLO YA QUE QUIEREN QUE SIGAN REGLAS Y NORMAS Y NO SE HACE CASO DE ESO. “NO FUMAR”

NOMBRE: CRISTINA NIEVA ALIVAREZ

CORREO: cris_no7@hotmail.com

PROPUESTA:

FELICITACIONES POR SU PUESTO DE GOBIERNO, A DIOS LE ROGO QUE UD. CUMPLIERA ESE ANHELO, DIOS LE DE LA SABIDURIA, SALUD Y LO CUIDE, EN TODOS LOS PROYECTOS. LE DA LAS GRACIAS POR SU AYUDA PARA EL PERMISO DE SU HERMANO JOSE NIEVA (DR.)

junio 15, 2010Enlace permanente

One thought on “FORO SOBRE LA REFORMA LABORAL

  1. ANTE ESTOS TIEMPOS DE ELIMINIAR LO MAS POSIBLE LOS COMPROMISOS PATRONALES CON LOS TRABAJADORES, SE HA PENSADO EN QUE LOS SINDICATOS ADQUIERAN PARTE DE LAS EMPRESAS Y QUE ESTOS ACTUEN COMO SOCIOS CON LOS PATRONES PARA MANTENER LA ESTABILIDAD LABORAL ? GRACIAS .

Los comentarios están cerrados.